在前文动物福利优化Tips——啮齿类动物和兔子 上篇中，咱们主要从饲养环境、群居饲养和环境丰容的角度熟悉了一些改善啮齿类动物和兔子生活条件的举措。下篇，咱们来继续看看还有哪些方法可以为它们提供更好的实验室生活条件。

一、异常行为

1、核心诱因与定义

异常行为可由多种原因引起，但在多数情况下，异常行为表明生活条件不合适，反映动物福利问题。当动物无法实现其动机行为时，异常行为的发生率可能会增加。

2、刻板行为顽固性

一旦刻板行为形成，往往难以或无法消除，此时它们可能变成习惯性行为，而不再反映动物当前的负面情绪状态。

3、环境降级风险

避免将动物从资源丰富的环境降级至匮乏的环境，以防加重异常行为。

4、小鼠刻板行为特异性

小鼠的各种刻板行为（啃咬、转圈、后空翻）的诱因和动物福利影响各异，在不同品系间也有差异。

5、环境与社交影响

单笼饲养的小鼠比群体饲养的小鼠更容易出现刻板行为。生活在资源匮乏环境中的小鼠，其刻板行为发生率高于生活在空间更大、环境更丰富条件下的小鼠。

6、小鼠干预策略

提供合适的筑巢材料被认为是减少小鼠刻板行为最有效的方法。通过垫料为小鼠提供其他同类的气味也是一种有效的策略。小鼠的食物研磨行为可能反映其营养缺乏，而非异常行为，而提供磨牙装置或葵花籽可缓解这一行为。

7、龙猫异常行为与后果

龙猫的异常行为包括啃咬毛发、啃咬笼具、反复抓挠笼壁和后空翻。这些行为通常出现在龙猫被饲养在贫瘠环境时。啃咬毛发的龙猫体温较低，并因热量流失而摄入更多食物，这不仅影响动物福利，也影响其实验数据的可靠性。

二、人-动物互动

1、驯化的核心价值

所有啮齿类动物和兔子都能从对人类存在、操作、保定及其他实验操作的互动训化中受益，尤其是这些体验与奖励结合时。驯化、脱敏和正向强化训练可减少动物的恐惧和焦虑，提升操作效率、改善福利、加速数据收集并优化数据质量。

2、预适应策略

在研究开始前，通过每日温和的操作和抚摸，让啮齿类动物和兔子习惯实验场景，接触保定隧道等设备、提供奖励，并让动物习惯采样部位（如尾巴或后肢）被触摸，都有助于动物适应实验流程。为动物提供可靠的操作提示，也能帮助其更好应对实验操作。

3、抓取方式革新

小鼠对尾部操作极具厌恶性，应以隧道操作、双手托举或使用熟悉的笼内物品（如笼盖、梯子或倒置小屋）替代。仅仅用抓取小鼠尾巴2秒，就会导致小鼠回避操作者。有证据显示，隧道法是最有效的操作优化措施，即便只在换笼时偶尔进行，短时间操作也能产生持久益处，即使小鼠随后接受胁迫操作（如保定和注射），隧道操作的好处仍然存在。新手初期用隧道操作可能耗时较长，但随着熟练度提升，其效率会提高。大鼠也适用于隧道法、双手托举或胸腹部支撑操作。

4、搔痒互动效益

许多大鼠喜欢“挠痒”互动。挠痒有多种福利益处，并可建立大鼠与操作者之间的积极关系。大鼠仅需短时间就可习惯挠痒，而且研究表明每天仅3次15秒的挠痒就能产生积极效果。但并非所有大鼠对挠痒反应一致，操作者应关注和调整对每只大鼠的操作方式，尤其是在将翻身时。挠痒在大鼠接受轻微胁迫性操作前进行，有助于缓解其负面反应。

5、保定操作警示

完全约束保定易对大鼠造成急性应激，应尽可能采用更优化、更宽松的操作方式替代。

6、兔子操作要点

抓取保定也是对兔子的急性压力源，因此在无法避免操作时，驯化和正向奖励尤为重要。Pet Remedy（一种含缬草的天然产品）可能有助于缓解兔子的急性压力，但单独使用不足以消除恐惧。应尽量让兔停留于坚实的地面，避免徒手抓提搬运。

7、禁忌

兔子翻身诱导的强直静止会引发强烈情绪应激，必须严格禁止。

三、种群管理

1、平衡健康管理与应激控制

动物种群管理需在保障动物健康和和减少相关操作造成的干扰与应激之间取得平衡。

2、分区空间设计原则

对于啮齿类动物和兔子，实现这一平衡最有效的方式是为动物提供分区空间（如互通的笼具或独立排泄区），使其能在与休息区分开的区域排便。小鼠、大鼠和兔子天生具有划分清洁区与排泄区的习性，这种布局也更符合其自然偏好。该方式还能方便饲养员在动物安静休息时清理污秽区域，避免对其造成惊扰。

3、气味标记保留策略

若使用单间笼具饲养啮齿类动物，换笼时应可保留筑巢材料、躲避屋或笼盖，以维持熟悉的气味标记。

4、垫料厚度优化方案

通过为动物提供更多垫料，可减少换笼频率。啮齿类动物偏好较厚的垫料（原试验中使用2.4英寸的垫料厚度与0.6英寸和0.2英寸进行了比较，推荐2.4英寸，约6厘米），有助于筑巢和调节体温，在笼内进水时也能更好地吸收。更多的垫料还可降低笼内氨气浓度。

5、IVC笼具的利弊权衡

独立通风笼具（IVC）允许更长时间间隔换笼（参考本号前文换笼的频次，换笼时机的选择），从而减少因换笼引发的应激。但过长的换笼间隔可能对动物福利产生负面影响，因为随着粪便逐渐堆积，笼内缺乏清洁的休息区域。

6、创新清洁方法应用

采用创新换笼策略——如局部清洁、分区换笼或筛除脏污垫料——可在保证笼内卫生的同时减少对啮齿类动物的干扰。

7、避免酒精

研究表明，小鼠对酒精类产品表现出厌恶，暴露后行为会明显改变。它们对异丙醇的厌恶可能高于含漂白剂或二氧化氯的清洁产品。应尽量避免啮齿类动物暴露于清洁剂气味。

8、人道标识替代方案

耳标打孔、耳部或尾部纹身会给啮齿类动物带来短期及长期疼痛，并可引发并发症。更人道的替代方案包括：毛发染色、剪毛、使用持久性动物标记笔（可维持数周）进行体毛标记，或用持久记号笔进行尾部标记（可维持1周）。若需对兔子进行耳部纹身，应使用表面麻醉剂。

四、动物运输

1、跨设施运输的高应激性

啮齿类动物和兔子跨设施运输会产生强烈应激反应，导致生理和行为变化，这些影响可能持续数天、数周甚至数月。该领域需更多研究以了解不同物种的具体影响程度，并开发更有效的应激缓解方案。

2、运输应激源分析

运输前、中、后期均会诱发应激。主要应激因素包括：抓取操作、与熟悉同伴分离、陌生运输容器的限制、运输过程中的噪音与震动、昼夜节律紊乱，以及到达陌生环境后接触新的人员和操作流程。

3、全流程精细化管控

在运输各个阶段进行周密计划和细致照顾，对于减少动物的恐惧和焦虑至关重要。运输前的适应性训练和正向强化训练尤为重要。对于设施间转运，根据物种和性别，建议提供至少1–3周的转运后适应期。

4、啮齿类动物水凝胶补给方案

在啮齿类动物转运过程中，应将带有X形切口的水凝胶袋悬挂在运输箱壁上，以防止水凝胶蒸发或被垫料和粪便掩埋。

5、设施内转运降噪措施设

施内部转运同样会给啮齿类动物带来压力。建议在转运前进行正向强化训练，并根据不同物种在转运后安排2–4天的适应期。建议使用带有充气轮的塑料推车进行设施内部转运，其产生的噪音和震动最小。

6、兔子设施内转运优化

对于兔子，设施内部转运时，可让兔子主动跳入铺有兽医用垫子的运输箱，可最大限度降低设施内转运造成的应激。

结语

为啮齿类动物和兔子提供更好的生活条件，是一个系统性的工程。本文梳理了多个环节中基于实证的福利提升措施，每一项具体措施的背后，都是对动物行为表达的尊重。优化动物福利，既是伦理责任，也是科学研究质量的保障。未来，仍需我们秉持这份尊重，从观察动物本身出发，提供个性化、适配的整体福利方案。